Dayforce와의 통합 구성

mshr 엔터티를 사용하는 고객에게 급여 통합이 작동하려면 행 버전 변경 내용 추적을 사용하지 않도록 설정해야 합니다. 행 버전 변경 추적을 사용하지 않도록 설정하려면 Microsoft 지원에 문의하여 DMFDisableSqlRowVersionCtForCDSVirtualEntity 플라이트를 사용하도록 설정합니다. 이 플라이트를 활성화하면 행 버전 변경 내용 추적이 비활성화됩니다.

다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
인적 자원

Microsoft Dynamics 365 Human Resources와 Ceridian Dayforce 간의 통합을 위해서는 이 문서에서 설명하는 몇 가지 구성 단계를 수행해야 합니다. 급여 실행을 처리하려면 먼저 Human Resources와 Dayforce에서 통합을 구성해야 합니다.

Dayforce와 같은 서비스를 사용하여 급여 실행을 완료하는 경우 Human Resources에서 통합을 활성화해야 합니다. 통합에는 Human Resources의 특정 데이터가 필요합니다. 따라서 Dayforce에 매핑하는 데이터가 통합을 지원하는 방식으로 인사 관리에서 구성되었는지 확인해야 합니다. 통합에서는 다음과 같은 광범위한 데이터 범주를 사용합니다.

• Human Resources 데이터
• 보상 데이터
• 급여 주기, 급여 기간, 소득 코드와 같은 급여 데이터
• 근로자 데이터

이 문서에서는 통합을 활성화하기 위해 따라야 하는 단계를 설명하고 통합에 필요한 데이터 유형 및 구성 세부 정보를 설명합니다.

통합 활성화

인적 자원에서 통합을 켜고 구성 정보를 입력하여 Dayforce에 연결합니다. 통합에서 생성하는 일반 원장 트랜잭션을 Microsoft Dynamics 365 Finance 가져오려면 Microsoft Azure 스토리지 계정을 설정하고 Finance에 Azure Storage 연결 문자열 입력합니다.

인적 자원의 통합을 켜려면 다음 단계를 수행합니다.

1. 시스템 관리 페이지에서 통합 구성을 선택합니다.
2. 보안 FTP(파일 전송 프로토콜) 엔드포인트와 보안 FTP 폴더 경로를 입력합니다.
3. 보안 FTP 엔드포인트 및 폴더 경로에 액세스하는 사용자의 사용자 이름과 암호를 입력합니다.
4. 필요에 따라 연결을 테스트하고 급여 통합 활성화 옵션을 예로 설정합니다.

통합을 켜면 시스템에서 데이터 내보내기 패키지 및 파일을 만들고 빈도를 설정합니다. 필요에 따라 이 빈도를 변경할 수 있습니다.

Azure storage 계정 및 Azure Storage 연결 문자열에 대한 자세한 내용은 다음 Azure 문서를 참조하세요.

• Azure Storage 계정 정보
• Azure Storage 연결 문자열 구성

급여 통합이 활성화된 경우 기술 세부 정보

급여 통합을 켜면 두 가지 주요 효과가 있습니다.

• 시스템은 급여 통합 내보내기라는 데이터 내보내기 프로젝트를 만듭니다. 이 프로젝트에는 급여 통합에 필요한 엔터티 및 필드가 포함되어 있습니다. 프로젝트를 검토하려면 시스템 관리로 이동하여 데이터 관리 타일을 선택한 후 프로젝트 목록에서 데이터 프로젝트를 엽니다.
• 이 일괄 처리 작업은 데이터 내보내기 프로젝트를 실행하고, 결과 데이터 패키지를 암호화하고, 데이터 패키지 파일을 통합 구성에 구성된 SFTP 엔드포인트로 전송합니다.

데이터 구성

급여를 처리하려면 Human Resources에서 인사 데이터를 구성해야 합니다. 혜택 및 보상 정보와 함께 작업 및 직책과 같은 조직 데이터를 설정합니다. 이 정보는 직원 급여를 생성하는 데 필요한 고용, 임금 및 공제 세부 정보를 제공합니다.

인사 데이터

Benefits

Human Resources는 조직이 근로자를 위해 제공하거나 처리하는 혜택, 공제 및 근로자 보상 계획의 설정 및 유지 관리를 위한 도구를 제공합니다.

복리후생을 만들 때 Dayforce에서 사용되는 다음 데이터 및 구성을 염두에 두세요.

복리후생 계획

• 계획(필수)
• 유형(필수)
• 급여 영향(필수)
• 연체금 회수
• 공제 방법
• 공제 우선순위
• 한도 기간
• 한도 금액

Benefits

• 계획(필수)
• 유형(필수)
• 옵션(필수)
• 복리후생 ID(필수)
• 빈도
• 기초
• 금액 또는 비율
• 소득 코드

지원 빈도

• 매주
• 격주
• 반월
• 매월

지원 기반

• 고정 금액
• 소득 백분율
• 생산 시간

Dayforce는 혜택 계획에 정의한 급여 영향에 따라 다음 공제를 만듭니다.

혜택 프로그램을 정의하고 관리하는 방법에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요.

• 직원 복리후생 프로그램 제공
• 새로운 혜택 만들기
• 복리후생 자격 규칙 및 정책 정의
• 근로자 복리후생 등록 및 제거

보상

보상 관리를 사용하여 기본 급여 및 보상 제공을 제어합니다. 고정 보상 계획은 직원의 고정 기본 급여 및 장점 증가를 제어합니다. 가변 보상 플랜은 보너스 지급, 성과상, 스톡 옵션 및 보조금, 일회성 보상과 같은 인센티브 지급을 제어합니다.

Dayforce는 보상 정보를 사용하여 직원의 시간당 또는 연간 급여를 계산합니다. 고정 보상 계획 및 지급 비율 환산이 필요합니다. 직원은 고정 보상 계획과 연결되어야 합니다.

보상 계획에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요.

• 고정 보상 계획 만들기
• 변동 보상 계획 만들기
• 급여/보상 구조 및 계획 수립
• 보상 프로세스
• 보상 프로세스 정의 및 결과 계산
• 고정 보상 계획에 직원 등록
• 가변 보상 계획에 직원 등록

Jobs

직무는 직무를 수행하는 사람에게 필요한 업무와 책임의 집합체입니다. 자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요.

• 직무 구성 요소 설정
• 새 직무 정의

직위

직위는 직무의 개별 인스턴스입니다. 예를 들어, "영업 관리자(동부)" 직위는 "영업 관리자" 직무와 연결된 직위 중 하나입니다. 한 직위는 한 부서에 있습니다. 각 직위에는 한 명의 근로자만 연결할 수 있습니다.

직위를 설정할 때는 다음 데이터와 구성을 고려해야 합니다.

• 직위(필수)
• 설명(필수)
• 직무(필수)
• 부서(필수)
• 직위 유형(필수)
• 정규직 상응
• 연간 정규 시간(필수)
• 법인 지급(필수)
• 급여 주기(필수)
• 기본 재무 차원 – 비용 센터(필수)
• 근로자 할당 – 근로자, 할당 시작, 할당 종료, 이유 코드

동일한 부서의 여러 위치가 동일한 작업과 연결된 경우 Dayforce에서 단일 위치로 통합됩니다.

자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요.

• 부서, 직무 및 직위를 사용하여 인력 구성
• 직위 설정

부서

부서는 조직의 범주 또는 기능 영역을 나타내는 운영 단위입니다. 부서는 영업, 회계 또는 인사와 같은 조직의 특정 영역을 담당합니다. 부서를 사용하여 기능 영역에 대해 보고합니다. 부서에는 손익 책임이 있을 수 있습니다.

자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요.

• 부서를 만들고 부서 계층과 연결
• 새 부서 정의

급여 주기 및 급여 기간

급여 주기는 급여 실행 빈도와 근로자가 급여를 받는 특정 요일을 결정합니다. 예를 들어 급여 주기는 매월이고 직원은 매월 말일에 급여를 받을 수 있습니다. 또는 급여 주기가 매주일 수 있으며 직원은 급여 기간이 끝난 후 화요일에 급여를 받을 수 있습니다. 해당 직책의 근로자가 급여를 받는 시기를 제어할 수 있는 위치에 급여 주기를 할당합니다.

급여 주기를 만든 후 각 주기에 대한 급여 기간을 생성할 수 있습니다. 각 지급 기간에는 사용자가 제공한 정보에 기반을 두는 기본 지급 날짜가 포함됩니다. 그러나 지급일이 공휴일인 경우와 같은 예외를 허용하도록 지급 기간의 기본 지급일을 수정할 수 있습니다.

Dayforce는 다음 정보를 사용합니다.

• 급여 주기(필수)
• 급여 주기 빈도(필수)
• 기간 시작 날짜(첫 지급 기간 필수)
• 기본 지급 날짜(첫 지급 기간 필수)

이 정보는 급여 그룹으로 Dayforce와 통합되며 각 급여 주기에 따라 국가 또는 지역별로 구분됩니다. 통합하기 전에 하나 이상의 지급 기간을 생성해야 합니다. Dayforce는 첫 번째 급여 기간의 시작 날짜와 Human Resources에 설정된 기본 지급 날짜를 기준으로 급여 그룹 달력과 지급 날짜를 생성합니다.

소득 코드

소득 코드는 근로자가 받는 모든 유형의 소득을 고유하게 식별합니다. 코드에는 회계 규칙, 세법, 보고 요구 사항 및 총합산 기능과 같은 소득과 관련된 다양한 매개 변수가 있습니다.

Dayforce는 다음 정보를 사용합니다.

• 소득 코드(필수)
• Description
• 측정 단위
• 생산적인

근로자 데이터

보유한 다양한 유형의 근로자에 대한 기록은 인사 및 급여 시스템에 중요합니다. 입력한 정보는 근로자 및 개인 정보를 추적하는 데 사용될 수 있습니다.

근로자에 대한 다음 정보를 유지할 수 있습니다.

• 기본 – 연락처 정보, 인구 통계 정보, 식별 정보, 가족 정보, 병역 상태, 국외 거주자 정보, 개인 및 비상 연락처와 같은 근로자에 대한 기본 정보를 유지합니다.
• 고용 – 회사 또는 조직 소속, 직위 배정, 시작 및 종료 날짜, 근무 자격, 고용 조건, 연금, 휴가 및 재배치 정보와 같은 근로자의 고용에 대한 정보를 유지합니다.
• 휴가 및 휴무 – 근무 일정, 휴무 거래 및 부재 설정과 같은 근로자 부재에 대한 정보를 유지합니다.
• 보상 및 급여 – 계획 등록, 포상, 성과, 커미션, 세금 정보, 퇴직 및 급여 공제와 같은 근로자 보상 계획 및 급여 정보에 대한 정보를 유지합니다.

작업자 정보를 입력할 때는 Dayforce에서 사용하는 다음과 같은 데이터 및 구성에 유의하세요.

일반 정보

• 인사 번호(필수)
• 이름(필수)
• 성(필수)
• 중간 이름
• 선임 날짜
• 다음으로 알려짐

개인 정보

• 결혼 상태(필수)
• 생년월일(필수)
• 성별(필수)
• 장애인
• 국적 국가 지역(멕시코만 해당)

주소 정보

• 기본(필수)
• 국가/지역(필수)
• 우편 번호(필수)
• 거리 번호(필수)(멕시코만 해당)
• 건물 주소(멕시코에만 해당)
• 시(필수)
• 주/도(필수)
• 구/군(필수)

연락처 정보

• 기본(필수)
• 연락처 번호(필수)
• Extension

급여 정보 및 소득 코드

직원은 지정된 지급 빈도로 특정 수득을 할당받을 수 있고 선호하는 지급 방법을 지정할 수 있습니다. 다음 필드는 Dayforce에서 이러한 기본 설정 및 설정이 사용되도록 보장하기 위해 사용됩니다.

소득 코드

• 직위(필수)
• 소득 코드(필수)
• 빈도(필수)
• 금액(필수)

급여 정보

• 결제 방법
• 경제 지역(필수)
• 직원 복리후생 ID
• 국가/지역 ID 번호(필수)
• 군번
• 교대 ID(필수)
• 세금 번호(필수)
• 조합 ID(필수)
• 근무일 ID(필수)
• 취업 허가 번호

고용 세부 정보

고용 세부 정보 내역은 Dayforce에서 직원의 채용, 해고 및 재고용 상태를 파악하기 위한 주요 정보로 사용됩니다. Dayforce는 한 번에 하나의 활성 고용 기록만 지원합니다.

• 고용 시작 날짜(필수)
• 고용 종료 날짜
• 시작 날짜
• 조정된 시작 날짜
• 해고 날짜(해고 시 필수)
• 해고 사유(해고 시 필수)

직원의 주요 날짜는 다음 정보를 사용하여 파생됩니다.

보상

고정 보상 계획은 고용 기간 동안 모든 직원의 기본 직위와 연결되어야 합니다. 이 기간은 직원이 채용된 날짜(또는 고용 시작 날짜)에 시작하여 종료될 때까지 계속됩니다.

• 적용 날짜(필수)
• 만료 날짜
• 급여율(필수)
• 지급 비율 환산(필수)
• 상응 연봉(필수)
• 상응 시급(필수)

시급 직원이 여러 직위를 가지고 있는 경우 기본 직위의 고정 보상을 직원 수준의 기본 요율/급여로 Dayforce로 가져옵니다. 기본이 아닌 위치의 경우 시간당 속도는 Dayforce의 해당 위치에 저장됩니다.

급여를 받는 직원에게 여러 직책이 있는 경우 모든 활성 직책에서 누적 시간 비율 및 연간 급여를 파생시키고 직원 수준의 기본 급여 또는 급여로 사용합니다.

ID 번호

사회 보장 식별자

모든 직원은 하나의 기본 식별자를 가져야 합니다. 이 식별자는 SSN 식별 유형이어야 합니다. Dayforce에서는 채용에 필요한 직원의 사회 보장 식별자로 자동으로 파생됩니다.

• 기본(필수)
• 식별 유형 = "SSN"
• 발급 날짜
• 만료 날짜

직원은 SSN 식별 유형의 여러 식별 번호를 선언할 수 있습니다. 그러나 해당 번호가 활성 상태이든 만료되었든 관계없이 기본으로 표시한 레코드만 Dayforce에 연동됩니다.

은행 계좌 및 지급

은행 계좌 이체를 통해 급여를 받기로 선택한 직원은 유효한 은행 계좌 정보를 입력해야 합니다.

주소 정보

모든 직원은 하나의 기본 위치를 가져야 합니다. Dayforce에서 이 위치는 세금 목적으로 직원의 기본 거주지를 결정합니다.

• 기본(필수)
• 국가/지역(필수)
• 우편 번호(필수)
• 거리(필수)
• 거리 번호(필수)
• 건물 주소
• 시(필수)
• 주/도(필수)
• 구/군(필수)

미국 및 캐나다에서 급여를 생성하도록 데이터 구성

미국 및 캐나다에서 직원의 급여를 생성하는 경우 다음 요소를 구성해야 합니다.

• 직책에는 부서가 필요합니다.
• 비용 센터를 재무 차원으로 설정하고 기본 재무 차원 문자열의 첫 번째 요소로 만듭니다.

작업 유형

작업 유형은 유사한 직무를 범주로 그룹화하는 데 사용됩니다. 미국과 캐나다에서 급여를 처리하려면 직무 유형이 필요합니다. 직무 유형의 예로는 정규직 및 시간제 또는 급여 및 시급이 있습니다. 직무 유형은 직원이 시급인지 급여인지를 나타내는 급여 유형으로 Dayforce에 매핑됩니다.

다음 직무 유형 및 설명이 필요합니다.

직위 유형

위치 유형을 사용하여 해당 위치가 정규직인지, 파트타임인지 아니면 다른지 설명합니다. 직원이 정규직인지 아니면 파트타임인지를 나타내는 급여 클래스로 Dayforce에 위치 유형을 매핑합니다.

다음 직위 유형 및 설명이 필요합니다.

이유 코드

사유 코드는 직원의 상태에 대한 정보를 제공합니다. 직원의 위치 또는 고용 상태가 변경된 이유를 나타내는 상태 이유로 이유 코드를 Dayforce에 매핑합니다.

다음 사유 코드 및 설명이 필요합니다.

결혼 상태

통합은 결혼 상태 값을 Dayforce에 매핑하고 적절하게 수락된 값으로 변환합니다.

다음 표에서는 통합이 결혼 상태 값을 Dayforce에 매핑하는 방법을 보여 줍니다.

성별

성별 지정은 Dayforce에 매핑되고 통합 시 허용되는 값으로 적절하게 변환됩니다.

다음 표는 성별 지정이 Dayforce에 매핑되는 방법을 보여줍니다.

소득 코드

소득 코드는 근로자가 받는 모든 유형의 소득을 고유하게 식별합니다. 코드는 회계 규칙, 세법, 보고 요구 사항 및 총합산 기능과 같은 소득과 관련된 여러 매개 변수를 처리합니다. 지원되지 않는 빈도를 사용하는 경우 기본적으로 모든 지급 빈도가 계산에 사용됩니다.

지원 빈도

• 전체
• EVERYPAY
• EACHPAYPERIOD
• EVRYOTHRPAYODD
• EVRYOTHRPAYEVN
• 1OFMTH
• LASTOFMTH
• 2OFMTH
• 3OFMTH
• 4OFMTH
• 5OFMTH
• 1N2OFMTH
• 3N4OFMTH
• 1N3OFMTH
• 1N4OFMTH
• 2N3OFMTH
• 2N4OFMTH
• 1N2N3OFMTH
• 1N2N4OFMTH
• 1N3N4OFMTH
• 2N3N4OFMTH
• 1N2N3N4OFMTH - 1N2N3N4OFMTH
• 2N3N4N5OFMth - 2N3N4N5OFMth
• 1OFQTR - 1OFQTR
• LASTOFQTR – LASTOFQTR
• LASTMTHOFQTR – LASTMTHOFQTR
• 1OFYEAR - 1OFYEAR
• LASTOFYEAR – LASTOFYEAR
• NOVNDECOFYEAR - NOVNDECOFYEAR

주소

특정 국가 또는 지역, 주 및 카운티(지방 자치 단체) 코드를 식별하려면 Dayforce 및 국내/지역 공급자가 인식할 수 있는 특정 형식이 필요합니다. 도시 형식은 유연하지만 모든 도시는 주/도와 연결되어야 합니다.

과세 지역

세금 지역을 사용하여 급여 생성 중에 적용할 적절한 세금을 결정합니다. 세금 지역을 위치 주소로 Dayforce에 매핑합니다. 기본 세금 지역을 작업자의 활성 위치와 연결합니다.

• 과세 지역(필수)
• 국가/지역(필수)
• 주/도(필수)
• 카운티
• 시(필수)

멕시코에서 급여를 생성하도록 데이터 구성

멕시코에서 직원의 급여를 생성하는 경우 다음 요소를 구성해야 합니다.

• 직책에는 부서가 필요합니다.
• 비용 센터는 재무 차원으로 설정되어야 하며 기본 재무 차원 문자열의 첫 번째 요소여야 합니다.

작업 유형

작업 유형은 유사한 직무를 범주로 그룹화하는 데 사용됩니다. 멕시코에서 급여를 처리하려면 직무 유형이 필요합니다. 직무 유형의 예로는 정규직 및 시간제 또는 급여 및 시급이 있습니다. 직무 유형은 직원이 시급인지 급여인지를 나타내는 급여 유형으로 Dayforce에 매핑됩니다.

다음 직무 유형 및 설명이 필요합니다.

직위 유형

위치 유형을 사용하여 해당 위치가 정규직인지, 파트타임인지 아니면 다른지 설명합니다. 직원이 정규직인지 아니면 파트타임인지를 나타내는 급여 클래스로 Dayforce에 위치 유형을 매핑합니다.

다음 직위 유형 및 설명이 필요합니다.

이유 코드

사유 코드는 직원의 상태에 대한 정보를 제공합니다. 직원의 위치 또는 고용 상태가 변경된 이유를 나타내는 상태 이유로 이유 코드를 Dayforce에 매핑합니다.

다음 사유 코드 및 설명이 필요합니다.

채용 조건

채용 조건은 채용 조건 범주를 만드는 데 사용됩니다. 조건은 고용 지표 값으로 Dayforce에 매핑됩니다.

다음 고용 약관 및 설명을 포함합니다.

결혼 상태

통합은 결혼 상태 값을 Dayforce에 매핑하고 적절하게 수락된 값으로 변환합니다.

다음 표에서는 통합이 결혼 상태 값을 Dayforce에 매핑하는 방법을 보여 줍니다.

성별

성별 지정은 Dayforce에 매핑되고 통합 시 허용되는 값으로 적절하게 변환됩니다.

다음 표는 성별 지정이 Dayforce에 매핑되는 방법을 보여줍니다.

결제 방법

지급 방법은 직원과 회사에 직원이 지급받는 방식을 설명하는 방법을 제공합니다. 지급 방법은 Dayforce에 매핑되고 통합 시 허용되는 값으로 적절하게 변환됩니다.

다음 표는 지급 방법이 Dayforce에 매핑되는 방법을 보여줍니다.

은행 계좌 유형

은행 계좌 유형은 직원에 대한 전자 지급에 사용됩니다. 은행 계좌 유형은 이체 계좌 정보로 Dayforce에 매핑됩니다. 은행 계좌 유형은 통합 시 허용되는 값으로 적절하게 변환됩니다.

소득 코드

소득 코드는 근로자가 받는 모든 유형의 소득을 고유하게 식별합니다. 코드는 회계 규칙, 세법, 보고 요구 사항 및 총합산 기능과 같은 소득과 관련된 여러 매개 변수를 처리합니다. 지원되지 않는 빈도를 사용하는 경우 기본적으로 모든 지급 빈도가 계산에 사용됩니다.

지원 빈도

• 전체
• EVERYPAY
• EACHPAYPERIOD
• EVRYOTHRPAYODD
• EVRYOTHRPAYEVN
• 1OFMTH
• LASTOFMTH
• 2OFMTH
• 3OFMTH
• 4OFMTH
• 5OFMTH
• 1N2OFMTH
• 3N4OFMTH
• 1N3OFMTH
• 1N4OFMTH
• 2N3OFMTH
• 2N4OFMTH
• 1N2N3OFMTH
• 1N2N4OFMTH
• 1N3N4OFMTH
• 2N3N4OFMTH
• 1N2N3N4OFMTH - 1N2N3N4OFMTH
• 2N3N4N5OFMth - 2N3N4N5OFMth
• 1OFQTR - 1OFQTR
• LASTOFQTR – LASTOFQTR
• LASTMTHOFQTR – LASTMTHOFQTR
• 1OFYEAR - 1OFYEAR
• LASTOFYEAR – LASTOFYEAR
• NOVNDECOFYEAR - NOVNDECOFYEAR

주소

특정 국가 또는 지역, 주 및 카운티(지방 자치 단체) 코드를 식별하려면 Dayforce 및 국내/지역 공급자가 인식할 수 있는 특정 형식이 필요합니다. 도시 형식은 유연하지만 모든 도시는 주/도와 연결되어야 합니다.

여권 번호

직원은 여권 정보를 신고할 수 있습니다. 이 정보는 여권 식별 유형이며 직원의 멕시코 관련 정보의 일부로 Dayforce에 통합됩니다.

• 식별 유형 = "여권"
• 발급 날짜
• 만료 날짜

직원은 여권 식별 유형의 여러 식별 번호를 선언할 수 있습니다. 그러나 현재 활성 여권 항목만 Dayforce에 통합됩니다. 모든 여권 항목이 만료된 경우 가장 최근에 발급된 여권이 Dayforce에 통합됩니다.