Dynamics 365 Human Resources bereitstellen

Important

Ab Februar 2026 können neue Kunden keine Projekte in Microsoft Dynamics Lifecycle Services für Microsoft Dynamics 365 Finance, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management und Microsoft Dynamics 365 Project Operations erstellen. Neue Kunden sollten stattdessen das Power Platform Admin Center verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter „Lifecycle Services-Projekterstellung einfrieren“.

In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie eine neue Produktionsumgebung für Microsoft Dynamics 365 Human Resources bereitstellen.

Prerequisites

Bevor Sie mit der Bereitstellung einer neuen Umgebung beginnen, stellen Sie sicher, dass die folgenden Voraussetzungen vorhanden sind:

  • Sie erwerben Human Resources über einen Cloud Solution Provider (CSP) oder im Rahmen eines Enterprise Agreement (EA). Wenn Sie eine bestehende Dynamics 365-Lizenz haben, die bereits den Serviceplan Human Resources enthält, und Sie die Schritte in diesem Artikel nicht ausführen können, wenden Sie sich an den Support.
  • Sie melden sich bei Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) als der designierte Dienstkontobenutzer an und erstellen ein neues Finanz- und Betriebsprojekt.

Bereitstellen einer Human Resources-Testumgebung

Potenzielle Debitor, die die Funktionalitäten von Human Resources in Finanz- und Betriebs-Apps testen möchten, können den kostenlosen 30-tägigen Test zusammen mit den Demodaten nutzen. Weitere Informationen über Dynamics 365-Finanz- und Betriebs-Testversionen finden Sie in der Schritt-für-Schritt Anleitung.

Human Resources-Umgebungen planen

Bevor Sie Ihre erste Personalumgebung erstellen, planen Sie sorgfältig die Anforderungen der Umgebung für Ihr Projekt. Ein Basis-Abonnement für Human Resources umfasst zwei Umgebungen: eine Produktionsumgebung und eine Standardumgebung für Akzeptanztests (Sandbox). Je nach Komplexität Ihres Projekts können Sie zusätzliche Umgebungen erwerben, um Projektaktivitäten zu unterstützen.

Berücksichtigen Sie die folgenden Optionen für zusätzliche Umgebungen:

  • Datenmigration – Verwenden Sie Ihre Sandkastenumgebung zum Testen von Datenmigrationsaktivitäten im gesamten Projekt. Wenn Sie über eine zusätzliche Umgebung verfügen, können Sie Datenmigrationsaktivitäten fortsetzen, während Test- und Konfigurationsaktivitäten gleichzeitig in einer anderen Umgebung auftreten.
  • Integration – Konfigurieren und testen Sie Integrationen, die native Integrationen oder angepasste Integrationen umfassen können, z.B. für die Gehaltsabrechnung, Bewerberverfolgungssysteme oder Leistungssysteme und -anbieter.
  • Schulung – Möglicherweise benötigen Sie eine separate Umgebung, die mit einem Satz von Schulungsdaten festgelegt ist, damit Sie Ihre Mitarbeiter in der Verwendung des neuen Systems schulen können.
  • Mehrstufiges Projekt – Möglicherweise benötigen Sie eine zusätzliche Umgebung, um Konfiguration, Datenmigration, Tests oder andere Aktivitäten in einer Projektphase zu unterstützen, die nach dem ersten Go-Live des Projekts geplant ist.
  • Entwicklung – In der Infrastruktur von Finanzen und Betrieb können Sie die Lösung jetzt erweitern und Ihre eigenen Anpassungen entwickeln. Jeder Entwickler muss seine eigene Entwicklungsumgebung verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter Entwicklungsumgebungen bereitstellen und darauf zugreifen.
  • GOLD – Bei neuen Bereitstellungen ist es üblich, eine separate GOLD-Umgebung zu verwenden, die Sie für die Konfiguration und Datenmigration unberührt lassen. Sie können diese Umgebung in der gesamten Implementierung verwenden, um andere Umgebungen zu aktualisieren. Es wird verwendet, um die neue Produktionsumgebung mit der Basiskonfiguration und Datenmigration zu erstellen. Sie können eine Produktionsumgebung in der Finanz- und Betriebsinfrastruktur erst bereitstellen, wenn Sie den Go-Live-Bereitschaftsprozess abgeschlossen haben. Weitere Informationen finden Sie unter Vorbereiten auf den Start.

Important

Wenn Sie Ihre Umgebungen berücksichtigen, verwenden Sie den folgenden Ansatz:

  • Verwenden Sie Ihre Standard-Akzeptanztest-Umgebung (früher Sandbox-Umgebung) oder eine andere Umgebung, um vor dem Go-Live einen Mock-Cutover durchzuführen.
  • Führen Sie eine detaillierte Cutover-Checkliste, die alle Datenpakete enthält, die für die Migration der endgültigen Daten in die Produktionsumgebung während des Go-Live-Cutovers erforderlich sind. Diese Empfehlung ist besonders wichtig, wenn Sie keine separate GOLD Umgebung haben, um Ihre Konfigurationen zu speichern.
  • Verwenden Sie Ihre Standardumgebung für Akzeptanztests (früher Sandbox-Umgebung) oder eine andere Umgebung der Stufe 2 oder höher als TEST-Umgebung für Ihr gesamtes Projekt. Wenn Sie zusätzliche Umgebungen benötigen, kann Ihre Organisation sie zu zusätzlichen Kosten erwerben.

LCS Projekt erstellen

Um LCS für die Human Resources-Umgebung zu verwalten, müssen Sie zuerst ein LCS-Projekt erstellen. Wenn Sie bereits ein LCS Projekt für andere Finanz- und Betriebs-Apps haben, können Sie die Funktionen für Human Resources im Arbeitsbereich Funktionsverwaltung aktivieren. Weitere Informationen finden Sie unter Funktionsverwaltung – Übersicht.

Wenn sich ein neuer Debitor für Human Resources anmeldet, enthält das Abonnement einen Arbeitsbereich für die Implementierung. Nachdem der Debitor den Dienst aktiviert hat, muss sich der Mandant-Administrator bei https://lcs.dynamics.com mit seinem Mandant-Konto anmelden. Der Arbeitsbereich des Projekts wird automatisch für die Organisation erstellt. Weitere Informationen finden Sie unter Lifecycle Services (LCS) für Finanz- und Betriebs-Apps Debitor.

Note

Um eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen, muss das Konto, das Sie für die Bereitstellung der Personalumgebung verwenden, entweder der Rolle Systemadministrator oder der Rolle System Customizer in der Power Apps Umgebung zugewiesen werden, die der Personalumgebung zugeordnet ist. Weitere Informationen zum Zuweisen von Sicherheitsrollen zu Benutzern in Microsoft Power Platform finden Sie unter Configure user security to resources.

Bevor Sie mit dem Bereitstellen von Umgebungen beginnen können, müssen Sie den Onboarding-Prozess für LCS-Projekte abschließen. Weitere Informationen finden Sie unter Projekt-Einführung. Weitere Informationen über die Verwendung von LCS finden Sie in der Lifecycle Services (LCS) Anleitung.

Bereitstellen von Umgebungen für Human Resources

Die Bereitstellung von Finanz- und Betriebs-Apps, einschließlich Human Resources, in der Cloud erfordert, dass Sie die Umgebung und das Abonnement verstehen, in dem Sie die App bereitstellen, wer welche Aufgaben ausführen darf und welche Daten und Anpassungen Sie verwalten müssen. Verwenden Sie ein Dienstkonto anstelle eines benannten Benutzers, wenn Sie neue Umgebungen bereitstellen.

Um eine Produktionsumgebung für Human Resources bereitzustellen, müssen Sie den Prozess für die Liveschaltungsbereitschaft abschließen. Weitere Informationen finden Sie unter Vorbereiten auf den Start. Dieser Prozess umfasst den Abonnement-Schätzer in LCS. Weitere Informationen finden Sie unter Abonnement-Schätzer.

Integrieren von Microsoft Power Platform in Personalwesen

Microsoft Power Platform bietet über das Power Platform Admin Center eine Reihe von Funktionen für Dynamics 365 Anwendungen. Sie können die Verwendung von Personaldaten mithilfe von Microsoft Power Platform integrieren und erweitern. Informationen zur Integration von Personalressourcen in Microsoft Power Platform finden Sie unter Microsoft Power Platform Integration in Finance and Operations-Apps.

Unterstützte Geografien

Informationen zu den Sprachen und Regionen, die für Human Resources unterstützt werden, finden Sie unter Global by design: Erfahren Sie mehr über unterstützte Länder/Regionen und Sprachen.

Zugriff auf die Umgebung gewähren

Standardmäßig besitzt der designierte Dienstkontobenutzer, der die Umgebung erstellt hat, Zugriff darauf. Allerdings muss zusätzliche Bewerbungsbenutzern explizit Zugriff gewährt werden. Um Zugriff zu gewähren, müssen Sie Benutzer hinzufügen und ihnen die entsprechenden Rollen in der Human Resources-Umgebung zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Neue Benutzer erstellen und Weisen Sie Benutzer Sicherheitsrollen zu.

Weitere Ressourcen

Weitere Informationen zur Verwendung und Verwaltung von Projekten in LCS in der Finanz- und Betriebs-App-Infrastruktur finden Sie in den folgenden Ressourcen:

  • Last updated on